Работодатели обязаны контролировать нахождение своих сотрудников в реестре, и, в случае чего, начать удерживать заработную плату в счет уплаты алиментов.

К такому выводу пришел Верховный Суд РФ

Использование «бонусов», подарков в предпринимательской среде нередко воспринимается как часть деловой культуры. Однако такие действия могут квалифицироваться как коммерческий подкуп и представляют собой реальный, но часто недооцененный уголовный риск.

Московские суды напомнили: любая форма дискриминации (в том числе дискриминация по национальному признаку) запрещена при трудоустройстве.

Ввод ОКВЭД для деятельности блогеров, реестр неплательщиков алиментов и другие.

Верховный суд Российской Федерации принял прецедентное решение: использование ножа для самообороны возможно, если нападавших много, а также в случае, если опасность грозит, среди прочего, и детям.

С инициативой об исключении из Семейного кодекса РФ пункта о возможности признания брачного договора недействительным выступила партия "Единая Россия"

Обзвоны и другие пути передачи информации рекламного характера допустимы только в случае получения согласия абонента. Иначе рекламораспространители рискуют нарваться на санкции.

Как быть пациентам, которые обратились к врачам и получили некачественное лечение? Возможно ли привлечь врачей к ответственности после отмены в их отношении статьи 238 Уголовного кодекса РФ?

Сопротивление законным действиям сотрудников может привести к негативным последствиям, таким как задержание и применение силы правоохранительными органами.