Работник оказался "не на одной волне с коллективом"

Напомним, что история примечательна тем, что поводом для отказа в трудоустройстве стало то, что прошедший испытательный срок мужчина в итоге оказался «не на одной волне» с коллективом.

📄Основной тезис: необходимо фиксировать нарушения со стороны работодателя в целях убеждения суда в обоснованности своих требований.

Полное интервью читайте по ссылке.

Берегите себя! @ylpartners